Mulher olhando para o celular (Klaus Vedfelt/Getty Images)
O que o RH pode fazer contra a crise causada pela pandemia do coronavírus? Essa será uma das reflexões da terceira edição da HR.Rocks!, maior conferência do Brasil da área de pessoas.
O evento será realizado entre os dias 19 a 21 de maio de forma completamente remota e gratuita. Nas edições passadas, mais de 20 mil pessoas assistiram às palestras, cases de sucesso, entrevistas e debates organizados pela HR Tech brasileira Qulture.Rocks.
Até o momento, a conferência já teve mais de 25 mil inscritos e conta com grandes executivos confirmados, como Luís Gustavo Vitti, Diretor de Pessoas do iFood, Nara Zarino, Design de Pessoas da Loggi, Guilherme Loiola, Analista de Desenvolvimento e Aprendizagem e Natália Zeferino, Gerente de Pessoas, ambos da Movile.
Entre as participações de destaque, dois nomes internacionais também compartilharão seus conhecimentos: Steli Efti, CEO da Close, importante nome do Vale do Silício, e Claudio Pinkus, cofundador da CodeStream.
Para falar das transformações na gestão de pessoas, a HR.Rocks! terá palestra com André Souza, CEO da Futuro S/A que, nos últimos 20 anos, atuou como Executivo de RH liderando equipes e projetos na América Latina, EUA e Europa em organizações como Bayer, Coca-Cola Company e Nokia.
Um diferencial da conferência é que todo o conteúdo fica gravado e disponível mesmo após o evento. Quem se inscrever neste ano, também poderá acessar mais de 30 horas de vídeos das edições passadas.
“Com o isolamento social, é uma excelente oportunidade para que esses conteúdos sejam compartilhados. O mundo está em constante transformação e o RH pode dar tudo de si neste momento para as companhias”, comenta Francisco de Mello, idealizador do projeto e fundador da Qulture.Rocks.
As inscrições podem ser feitas pelo site da conferência.
Confira a programação completa:
19 de maio | Transformação Digital no RH
- Abertura – Francisco S. Homem de Mello, CEO da Qulture.Rocks
- Como o RH pode desenvolver uma cultura de inovação – Eduardo Albuquerque, Co-Fundador da Conquer Labs
- Como lidar com os dilemas do RH pós crise – Leni Nunes, Professora na Fundação Dom Cabral
- Os desafios de gestão de desempenho em cada estágio de crescimento do negócio – Cíntia Martins, Cíntia Martins, Fundadora da a.karta
- Metodologias Ágeis em RH – Nathalia Machado, Gerente de RH na Alelo
- Como implementar o trabalho remoto na sua empresa – Flávio Ludgero, Sócio do Officeless
- COVID-19: Transparency becomes essential when working all-remote – Claudio Pinkus, Co-Founder at CodeStream
- People Analytics como alicerce para a transformação no RH – Clarisse Monteiro, People Operations na Resultados Digitais e André Souza, CEO da Futuro S/A
20 de maio | Liderança Transformadora
- Como liderar na era exponencial e criar uma cultura focada em resultados – Hendel Favarin, Co-Fundador da Escola Conquer e Aline Gomes Head Comercial da Escola Conquer
- Como a Movile desenvolve seus líderes para acelerar seus negócios – Guilherme Loiola, Learning & Development na Movile
- Liderança, juventude e as novas relações no trabalho – Carolina Utimura, COO na Eureca
- Como usar 1:1s para melhorar as lideranças nas organizações – Francisco S. Homem de Mello, CEO da Qulture.Rocks
- Motivação 4.0: como manter a produtividade do seu time, mesmo à distância – João Furlan, CEO e Fundador da Enora Leaders
- O papel do líder na formação de times de alta performance – Marcelo Nobrega, Executivo de RH e Investidor Anjo em HR Techs
21 de maio | Employee Experience
- Como construir e gerir a experiência de seus colaboradores com sucesso – Isabella Botelho, Co-Founder e CRO da Pin People
- Employer Branding: para além da atração de talentos – Bruna Mascarenhas, Professora e Consultora de Marca Empregadora
- Tendências para recrutamento tech – Luiz Eduardo Drouet, Managing Partner na Share RH
- Learning Ecosystems – Alexandre Santille, Co-Fundador da Teya
- Como e porque a Loggi criou um novo produto de Avaliação de Desempenho – Nara Zarino, People Design
- Cultura como elo conector da experiência do colaborador – Natália Zeferino, Gerente de Gente na Movile
- Como o RH do iFood se adaptou para a crise do covid – Luís Gustavo Vitti, Chief People Officer no iFood
Fonte: EXAME
