Nesta segunda-feira (15/03), foi publicada a Instrução Normativa nº 06/2021, que estabelece o Programa de Gestão de Demandas (PGD) no Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT).
Na prática, o PDG é um acordo realizado entre a administração e os servidores, sejam eles ocupantes de cargo efetivo, temporário, de cargo em comissão ou empregados públicos, para a realização de uma lista de atividades em determinado período.
Trata-se de uma modalidade de trabalho que busca otimizar as entregas do serviço público, focando em resultados, aperfeiçoamento dos princípios da administração pública, como a eficiência, aliada ao aprimoramento da gestão de pessoas e da qualidade de vida dos servidores.
Com o PGD, o DNIT visa aumentar a produtividade e a qualidade das atividades realizadas; adotar práticas e instrumentos de gestão que forneçam mensuração de processos de trabalho; e melhorar os programas de qualidade de vida dos seus servidores. Além disso outros benefícios seriam a manutenção de talentos no DNIT, a redução dos níveis de absenteísmos, em decorrência de doenças ocupacionais, e a própria redução de custos do Departamento.
A participação no PGD dependerá do interesse do servidor e da autorização do dirigente de cada unidade. A partir de 1º de abril, o programa poderá ser realizado presencialmente, mas também permitirá que os servidores executem suas atividades em regime de teletrabalho, tanto parcial quanto integral.
Outra novidade do PGD é a possibilidade de as atividades de uma unidade serem executadas por um servidor de outra unidade que seja participante do programa. Nesse caso, é necessária a autorização da chefia imediata, Diretores ou Superintendentes Regionais de ambas unidades, formato esse denominado PGD cruzado.
Além das chefias imediatas, o PGD será monitorado pela Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas/CGGP da Diretoria de Administração e Finanças e pela Coordenação-Geral de Modernização e Gestão Estratégica/CGMGE da Diretoria Executiva.
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Coordenação-Geral de Comunicação Social – DNIT
